La Società ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (inerente alla responsabilità amministrativa delle società), al fine di implementare il sistema di controllo già esistente all’interno di G.Laser S.r.l.

Per raggiungere tale obiettivo, la Società ha:

–   adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, Codice Etico e singoli protocolli operativi;

–   istituito un Organismo di Vigilanza deputato a vigilare sull’attuazione del Modello;

L’Organismo di Vigilanza ha composizione collegiale ed è rappresentato da due membri esterni alla Società: il Presidente, Dott. Paolo Lupi e il componente effettivo, Avv. Antonio Iaia.

L’Organismo di Vigilanza ha il compito di vigilare sull’effettivo funzionamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalla società. Tale controllo avviene sulla base di autonomi poteri di verifica all’interno della società. L’Organismo di Vigilanza è deputato a ricevere segnalazioni da parte di tutti gli interessati che vengono a conoscenza di una violazione del Modello di Organizzazione, del Codice Etico e dei Protocolli adottati dalla Società.

	Codice Etico

	Parte Generale Modello 231